職業(yè)發(fā)展

員工職業(yè)生涯規(guī)劃

    員工通過對(duì)自身的主客觀因素的分析，確定自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)； 為了實(shí)現(xiàn)這一職業(yè)目標(biāo)，預(yù)先制定相應(yīng)的工作、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃; 通過個(gè)人努力和企業(yè)支持不斷提升自己，逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo); 員工職業(yè)生涯規(guī)劃是員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與組織發(fā)展目標(biāo)的相結(jié)合。

為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃

員工需求

誰(shuí)都想在事業(yè)上獲得成功
了解自身的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)，有針對(duì)地不斷完善自我
增強(qiáng)自我的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇

企業(yè)需要

企業(yè)需要人才梯隊(duì)
激發(fā)員工自我學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)
增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度
營(yíng)造吸、用、留人的氛圍

員工職業(yè)生涯規(guī)劃中的角色

員工職業(yè)發(fā)展通道